Bevallingsverlof

De toekomstige moeder kan haar werk contract opschorsen voor een periode van 16 weken om voor de nieuwgeborene te zorgen.

In geval van meerlingen kan men 2 weken meer krijgen per kind, dus 18 weken voor een tweeling, 20 weken voor een drieling, enz.

Haar werk moet blijven openstaan tot haar terugkomst met behoud van haar volledige salaris.

De werknemer moet ingeschreven staan in de sociale zekerheid en bijdragen betaald hebben gedurende 180 dagen binnen de 5 jaar voor de geboorte van het kind.